Depuis 2006, les Espoirs du Management identifient, partout en France dans les entreprises et les administrations, des initiatives managériales créatrices de richesse tant pour l'entreprise que pour les collaborateurs.
3ème EDITION
La remise des trophées a eu lieu au Sénat le mardi 26 mai
Cliquez sur l'image pour visionner le reportage tourné lors de la cérémonie par Entrepreneur WebTV
INTERVIEW DU LAUREAT SUR BFM La formation : faire grandir les hommes au sein de l'entreprise. La transmission des connaissances : assurer la pérennité de l'entreprise. La diversité : favoriser un développement harmonieux de la société. La mobilité professionnelle : chacun doît être à la place qui lui correspond. L'organisation du travail : coordonner les talents. L'espace de travail : un cadre où il fait bon vivre. L'environnement / développement durable : répondre aux préoccupations écologiques des collaborateurs. La reconnaissance : mettre en valeur les salariés. Il ne s'agit que de suggestions de thématiques. D'autres initiatives, dans d'autres domaines, peuvent évidemment être présentées. Dans tous les cas, un seul objectif doit être poursuivi : faire grandir son entreprise en faisant grandir les potentiels humains. Ils nous soutiennent pour cette édition LAUREAT 2009 - HÔPITAL LARIBOISIèRE
SERVICE DES URGENCES DU PROFESSEUR PATRICK PLAISANCE
Alors que le débat sur le fonctionnement du service public de santé prend toute son importance, le service des urgences de l’hôpital Lariboisière du Professeur Patrick Plaisance a été distingué pour son initiative au service de son organisation et de ses collaborateurs en raison de son efficience et de son exemplarité.
L’initiative a été élue, en direct par le public, lauréat des Espoirs du Management 2009.
Les Espoirs du Management, pour encourager les innovations managériales
