Les moyens mis en oeuvre sont à la hauteur de l'ambition et des enjeux relevés collectivement associant forces privées, publiques et associatives dans une même dynamique pour davantage de performance

• CVH Conseil propose les secteurs professionnels et diffuse les questionnaires de sélection aux entreprises (définition de l’innovation, bénéfice pour l’entreprise, bénéfice pour les collaborateurs…)
• Les partenaires, comité de présélection (les syndicats patronaux et professionnels …) définissent une liste de 50 pré-nominés, après analyse des dossiers retournés par les entreprises
• Un comité de sélection composé de personnalités retient 3 à 4 nominés par secteur
• 250 managers votent en direct pour choisir 6 à 8 lauréats présentés parmi 15 à 18 nominés lors d’une soirée organisée dans un lieu symbolique des talents.
• Partenariat presse, télévision, radio avant, pendant, et après l’événement