Vocation, objectifs et critères

• Valoriser celles et ceux qui, au quotidien, croient et pérennisent l’esprit d’équipe et la valeur de la réussite collective dans l’entreprise en innovant sur le plan managérial
• Promouvoir l’Ecoute, le Respect, l’Ethique, la Loyauté, l’Intégrité, la Responsabilité
• Mettre en valeur l’Excellence Managériale et les valeurs qui la nourrissent
• Réunir grands groupes et PME dans une volonté d’échanges
• Faire entendre la voix des régions au niveau local et national en proposant un rendez-vous annuel incontournable et son prolongement dans le grand public.
• Découvrir des initiatives managériales "réplicables" d'un secteur vers un autre, créant de la richesse tant pour l'entreprise que pour ses collaborateurs.